Foto: Shutterstock
U kan een melding als klokkenluider indienen bij het RIZIV als u een inbreuk binnen een private organisatie hebt vastgesteld op het gebied van volksgezondheid of sociale fraude. U hebt recht op bescherming tegen represailles, dreigingen met of pogingen tot represailles.
Een melding moet betrekking hebben op feiten die zich in een private organisatie hebben afgespeeld (een onderneming, een vzw, een feitelijke vereniging, een ziekenhuis, enz.) en waarvan de kennisneming in een werkgerelateerde context heeft plaatsgevonden. De wet maakt een onderscheid tussen interne en externe meldingen.
- Een interne melding is een melding binnen de onderneming.
- Een externe melding is de mondelinge of schriftelijke mededeling van informatie over inbreuken aan de federale coördinator of aan de bevoegde autoriteiten.
Elke melding aan het RIZIV die betrekking heeft op een juridische entiteit in de private sector, valt daarom in de categorie externe meldingen. Elke werknemer in de private sector die informatie heeft over inbreuken in een werkgerelateerde context kan die melden. Het kan gaan om:
- personeelsleden van een onderneming (huidige personeelsleden, voormalige personeelsleden of personeelsleden van wie het contract nog niet is begonnen);
- ambtenaren die in het kader van hun beroepsactiviteit een inbreuk in een private onderneming zouden vaststellen;
- stagiairs en vrijwilligers;
- zelfstandigen;
- leden van de raad van bestuur, aandeelhouders;
- leveranciers, onderaannemers of andere aannemers;
- facilitators en personen die verbonden zijn met de klokkenluider.
Worden niet als meldingen beschouwd:
- klachten of getuigenissen die uitsluitend voor uw situatie of persoonlijk belang zijn opgesteld en daarom geen bedreiging of schending van het algemeen belang vormen;
- klachten over pesterijen of geweld op de werkplek. Die moeten aan de vertrouwenspersoon welzijn of aan een preventieadviseur van uw organisatie worden gemeld.
- klachten over discriminatie of racisme. Die moeten aan het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (voor discriminatie op grond van geslacht) of aan Unia (voor andere beschermde criteria) worden gemeld.
- klachten over politiezaken. Die moeten aan het Comité P worden gemeld.
- klachten over feiten betreffende de inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Die moeten aan het Comité I worden gemeld.
Delen via e-mail