Vier op de tien Vlamingen heeft ooit al leeftijdsdiscriminatie ervaren. Dat maakt van leeftijd de meest ervaren bron van discriminatie bij Vlamingen, vaker dan bijvoorbeeld discriminatie op basis van geslacht en politieke voorkeur. Dat blijkt maandag uit een rapport van het Vlaams Mensenrechteninstituut.
De term agisme verwijst naar negatieve opvattingen, beelden en gedrag tegenover mensen op basis van hun leeftijd. Agisme bevat ook leeftijdsdiscriminatie, de ongelijke behandeling of benadeling op basis van leeftijd. Agisme dat zich specifiek op ouderen richt, dus stereotypering en discriminatie van personen omdat ze oud zijn, wordt seniorisme genoemd.
Uit een bevraging bij 2.574 respondenten en zes focusgroepen en diepte-interviews blijkt dat leeftijdsdiscriminatie zowel door de jongste als de oudste generaties wordt ervaren. Iets meer dan vier op de tien 65-plussers zegt ooit minder gunstig behandeld of benadeeld te zijn op basis van leeftijd, ten opzichte van meer dan zes op de tien 18- tot 24-jarigen.
Die ervaringen doen zich vooral op de werkvloer voor. Oudere werknemers spreken over gemiste bijscholingskansen, leeftijdsgebonden ontslagen en drempels bij aanwervingen. Ook jongeren ervaren discriminatie bij aanwervingen door hun gebrek aan ervaring, en op de huurmarkt. Vooral mannen, jongeren, kortergeschoolden en mensen met een lager inkomen of slechte gezondheid rapporteren vaker leeftijdsgebonden benadeling.
Uit het onderzoek blijkt nog dat stereotypes over ouderdom wijdverspreid zijn. Bijna alle 18- tot 64-jarigen (98,8 procent) associëren ouderen met positieve kwaliteiten, zoals wijsheid en gezelligheid. Tegelijkertijd houden bijna zeven op de tien er negatieve opvattingen over ouderen op na, als bemoeizuchtige, kwetsbare en fragiele mensen.
Een belangrijke oorzaak voor agisme is een gebrek aan verbondenheid tussen generaties. Vooral intergenerationeel contact en sensibiliseringsacties en -campagnes helpen om agisme aan te pakken, blijkt uit vergelijkend onderzoek. Daarnaast wil het Vlaams Mensenrechteninstituut werkgevers, zorgprofessionals en de maatschappij in haar geheel aan om agisme actief tegen te gaan.
bron: belga
Delen via e-mail