Foto: Shutterstock
Thuiswerk zou na de coronaperiode een blijver kunnen worden in vele bedrijven. Volgens een enquête van hr-bedrijf Acerta zou 45 procent van de bedrijven blijvend inzetten op thuiswerk.
Acerta liet eind april een online bevraging uitvoeren, waaraan 501 respondenten deelnamen. Het gaat om CEO's of hr-verantwoordelijken uit bedrijven van allerlei grootte.
Volgens het onderzoek zal bijna zes op de tien bedrijven bij de geleidelijke opstart meer aandacht hebben voor het fysieke en mentale welzijn van de werknemers. Bij vele bedrijven leeft daarbij dus vaak het idee om thuiswerk te behouden. En een op de drie zal voortaan ook meer aandacht hebben voor vorming en ontwikkeling van zijn medewerkers.
Volgens Yves Plees, director van Acerta Consult, spelen de bedrijven zo in op de "mentale crisis" die op komst zou zijn na de gezondheidscrisis en de economische crisis. "Daarom staat 'meer aandacht voor het welzijn en de mentale weerbaarheid' bovenaan de lijst van maatregelen die werkgevers zullen implementeren. Meer dan de helft anticipeert op stressgerelateerde problemen, zoals burn-outs en psychosociale klachten."
Een op de drie firma's verwacht voorts ingrijpende maatregelen te moeten nemen door de coronapandemie. Vier procent vreest het voortbestaan van het bedrijf. Tot slot had een vierde van de bedrijven eind april nog niet echt nagedacht over de heropstart, of een relanceplan uitgewerkt.
Delen via e-mail